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México: La legislación laboral mexicana establece que es ilegal emplear a niños menores de 14 años. Los niños entre las edades de 14 y 16 años pueden trabajar en determinadas circunstancias. Deberán haber completado su educación obligatoria, salvo en los casos autorizados por el CAB. La jornada laboral máxima para los niños entre 14 y 16 años de edad es de seis horas de trabajo. Fuentes: § Artículo 123-A-III de la Constitución y § 173 a 180 de la Ley Federal del Trabajo

México: El trabajo forzoso y la esclavitud están prohibidos por la Constitución y ningún trabajador (tanto nacional como extranjero) puede ser sometido a un trato inhumano. El Trabajo forzoso también está prohibido en virtud de una nueva ley y el autor de este delito puede ser castigado con una pena de prisión que va desde 10 hasta 20 años, junto con 5,000 a 50,000 días de salario. Fuentes: § 21-24 de la Ley para prevenir, sancionar y erradicar los delitos relacionados con la trata de personas y para proteger y asistir a las víctimas de estos crímenes, 2012
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