Mujeres y trabajo

Trabajo y Maternidad

Las madres trabajadoras tienen derechos específicos que debes conocer

Familia y Trabajo

Actualmente resulta indispensable aprender a combinar estos 2 aspectos tan importantes, aquí te damos unos tips para lidiar con tus pequeños.

Mujeres y Mercado de Trabajo en México

¿Por necesidad o por decisión propia? Razones del aumento en el trabajo femenino

Ocupaciones Femeninas

Aún en estos tiempos existen trabajos que son desarrollados, en su mayoría, por mujeres. Aquí te decimos cuáles son.

Trabajo y Maternidad

Aunque hombres y mujeres somos iguales ante la ley y tenemos los mismos derechos laborales, existen algunas especificidades que, como madre trabajadora, la Constitución mexicana te otorga para protegerte a tí y a tu bebé:

• Durante el embarazo no debes realizar trabajos que exijan un esfuerzo considerable o signifiquen un peligro para tu salud y la de tu bebé
• Seis semanas de descanso anteriores a la fecha del parto y seis semanas posteriores al mismo, durante este periodo debes percibir tu salario íntegro
  También tienes derecho a conservar tu empleo y los derechos que hayas adquirido por la relación de trabajo.
• En el período de lactancia tienes derecho a dos descansos extraordinarios por día, de media hora cada uno, para alimentar a tu bebé

¿A dónde acudir si tus derechos son violentados?
Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo

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5 tips para hacer que tus hijos te obedezcan

Los adultos solemos pensar que los niños no nos entienden, pero no cuestionamos nuestro lenguaje al dirigirnos hacia los pequeños:
-“No agarres el vaso, vas a tirar el agua”- y de inmediato el niño tira el agua
-“No te subas al sillón”- y de inmediato nuestro hijo está sobre el sillón

La solución para comunicarnos mejor es relativamente sencilla y depende de un cambio de actitud: maneja un lenguaje “positivo”, ¿Cómo?

• Elimina de tu vocabulario el “No” (¡es fácil!)
• Da indicaciones claras que reflejen lo que pretendes por ejemplo: -“Toma el vaso con cuidado”
• Evita frases que el niño no entiende, por ejemplo : -“Ya te he dicho en muchas ocasiones que…”
• Ponte a la altura del niño. Sí, ponte un poquito en cuclillas, míralo a los ojos y con un poco de ternura da la indicación: -“Amor, podrías poner el vaso sobre la mesa”- -“Hijito, si te subes al sillón te caes, el sillón es para sentarse”-
• Por último, lo más sencillo pero lo más importante: da al pequeño las gracias

Si poco a poco vas modificando la forma de dirigirte a tus hijos, verás con satisfacción que mejora la comunicación y el mutuo entendimiento, pronto te será más fácil el manejo del lenguaje positivo y éste será el lenguaje de tu familia; si aprendes a comunicarte mejor, tendrás más tiempo para tí y eso te ayudará a cumplir mejor con tu trabajo.

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¿Por qué trabajan las mujeres?

Por supuesto que muchas lo hacen  por decisión propia, pero también es cierto que en los últimos años se ha podido observar un incremento de mujeres casadas o en unión libre que trabajan, esto en contraste con el número de solteras trabajadoras que ha mantenido su participación constante.

Factores como los bajos ingresos, el limitado poder de compra de los hogares, el aumento del desempleo masculino, y una creciente alza de la jefatura femenina de las familias induce a que en los hogares se presente la necesidad de aumentar el número de personas que aportan ingresos, pues la pobreza se incrementa y  las mujeres se ven empujadas a vincularse a la fuerza de trabajo.
Otro factor que propicia la inserción de las mujeres en el mercado de trabajo, es la “changarrización” de la economía como alternativa al aumento del desempleo; mientras el jefe de familia conserva su empleo y su salario, las mujeres inician su negocio en casa.

Dichos negocios se encuentran relacionados principalmente con la preparación de comida y les permiten seguir ocupándose de los deberes de la casa y la familia, pues suelen ser de fin de semana o bien sólo por las noches.
Aunque estas prácticas benefician directamente a los ingresos familiares, lo único que producen a la larga es un aumento en la precarización del trabajo femenino, pues bajo estas condiciones las mujeres carecen de derechos laborales y en muchas ocasiones ni siquiera se les reconoce el esfuerzo extra que realizan.

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¿En qué trabajan las mujeres?

Debido al crecimiento del sector informal de la economía, la generación de empleos se ve reducida a micro-empresas y, en general, a la economía de subsistencia, que se traduce en negocios familiares donde las mujeres son empleadas pero no reciben ninguna remuneración por ello, pues se considera un recurso para abaratar costos y aumentar los ingresos familiares.
En México, cada vez son más las mujeres que declaran trabajar unas pocas horas a la semana en:

• Servicios personales (atención y cuidados a menores o personas de la tercera edad)
• Servicios domésticos
• Comercio minorista
• El trabajo doméstico con fines de comercialización (se realiza en la propia casa, sin contrato de ningún tipo, ni derechos laborales)

Éste último ha crecido para cubrir necesidades de sobrevivencia y se concentra en actividades de artesanía, venta de comida, maquila, venta de productos por catálogo, pequeño comercio y venta de productos caseros, resultando en un incremento de las horas de trabajo doméstico.

La necesidad de apoyar en el ingreso familiar obliga también a las mujeres a migrar ya no de sus pueblos de origen a las grandes ciudades, sino de la ciudad a las fronteras, situación que antes sólo era vista en el caso de los hombres.

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PartnerCHECK ¡juega y elige a tu pareja! 
Llegó a misalariomujeres.org el juego "PartnerCHECK" que intenta proyectar de una manera lúdica los efectos económicos, laborales y personales relacionados con la elección de la pareja pensando en el hoy y su proyección a 30 años.

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