Encuesta: ¿Discriminación positiva para las mujeres? 12 nov 2009

¿Qué queremos decir con discriminación positiva para las mujeres?

El término se refiere a que las mujeres tengan preferencia sobre los hombres para obtener algún puesto de trabajo -sobre todo altos puestos, pero no únicamente-, aún cuando algunos hombres se encuentren en iguales o mejores condiciones para el puesto.

¿Por qué esta encuesta?
A pesar de que la crítica contra la desigualdad de género se ha mantenido al menos durante una década, los socios ingleses de Wage Indicator, a través de una investigación realizada para la Confederación Sindical Internacional, encontraron que realmente no se ha avanzado.

La brecha de género salarial sigue existiendo.
La brecha de género en la educación y la atención de la salud ha disminuido, pero ¿cómo lidiar con la falta de mujeres en la parte superior y la gerencia?

Los proveedores de telecomunicaciones holandeses KPN tomaron medidas drásticas al intensificar su política ya existente de estimular a las mujeres a tomar las primeras posiciones: su CEO Scheepsbouwer anunció en octubre que los puestos más altos en la empresa no podrían ser ocupados por hombres.

Pero, ¿qué te parece? ¿Es esta realmente la manera de avanzar? Responde nuestra encuesta que está en la columna izquierda!